¡Atención! Se Define el Futuro Salarial de las Empleadas Domésticas
El Gobierno ha convocado a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) para una reunión crucial el próximo 7 de noviembre de 2025. El objetivo principal es analizar y discutir un nuevo acuerdo salarial para las empleadas domésticas, un sector que emplea a más de 1.3 millones de personas en Argentina.
La reunión, que tendrá lugar en la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, buscará revisar la evolución de las remuneraciones mínimas del personal de casas particulares, en el marco del régimen especial de la Ley 26.844. Se espera que este análisis sea fundamental para definir posibles ajustes salariales que impactarán directamente en el bolsillo de miles de trabajadoras.
¿Qué se espera de esta reunión?
La CNTCP, integrada por representantes de los trabajadores, empleadores y el Gobierno, tiene la responsabilidad de fijar los salarios mínimos y las condiciones laborales del sector doméstico. En esta ocasión, se abordará la creciente brecha entre el salario mínimo publicado por la Comisión y el pagado en el mercado, que según fuentes sindicales, puede alcanzar hasta un 65%.
Además, se analizará la posibilidad de un nuevo aumento salarial, considerando que los salarios del personal doméstico permanecen congelados desde septiembre, cuando se completó el último tramo del acuerdo paritario anterior.
¿Cuánto cobran actualmente las empleadas domésticas?
Es importante recordar que, hasta el momento, en noviembre de 2025, las empleadas domésticas cobran los mismos valores que el mes anterior, ya que aún no se ha cerrado una nueva negociación paritaria. Los salarios varían según la categoría de tareas y si cuentan con retiro o no.
- Supervisora: (Consultar valores actualizados)
- Personal para tareas específicas: (Consultar valores actualizados)
- Caseros: (Consultar valores actualizados)
- Asistencia y cuidado de personas: (Consultar valores actualizados)
- Tareas generales: (Consultar valores actualizados)
Se recomienda verificar los valores actualizados en las fuentes oficiales para conocer los montos exactos según cada categoría.
¿Qué pasará con el plus por zona desfavorable?
Las trabajadoras que presten servicios en zonas consideradas desfavorables, como Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el Partido de Patagones (Buenos Aires), tienen derecho a cobrar un extra del 30% sobre el salario mínimo legal.
Mantente atento a las próximas novedades sobre esta importante reunión y los posibles aumentos salariales para las empleadas domésticas.