La automotriz china BYD enfrenta serias acusaciones en Brasil por presuntas prácticas de explotación laboral y trata de personas. La fiscalía laboral brasileña ha iniciado una acción legal exigiendo una compensación millonaria por daños y perjuicios, tras el rescate de 220 trabajadores chinos en una planta industrial en Bahía.
¿Qué pasó con BYD en Brasil?
Según la fiscalía, estos trabajadores fueron traídos desde China con visas irregulares y sometidos a condiciones laborales inhumanas, incluyendo salarios retenidos, alojamiento precario y falta de higiene. Las autoridades brasileñas describen un escenario de trabajo análogo a la esclavitud, donde se vulneraron los derechos básicos de los empleados.
Las acusaciones apuntan a que BYD, junto con sus contratistas, mantenían a los trabajadores en condiciones degradantes, con escasos baños y dormitorios inadecuados. Además, se les retenía una parte importante de sus salarios si intentaban rescindir el contrato.
La respuesta de China
Aunque el gobierno chino ha evitado pronunciarse directamente sobre el caso específico, ha enfatizado que exige a todas sus empresas operar de acuerdo con las leyes y regulaciones de los países donde operan. Esta declaración busca evitar un conflicto diplomático, pero la situación plantea interrogantes sobre el cumplimiento de los derechos laborales en proyectos internacionales financiados por empresas chinas.
¿Cuál es el futuro de BYD en Brasil?
El futuro de BYD en Brasil pende de un hilo. La empresa ha afirmado que no tolera faltas de respeto a la ley brasileña y a la dignidad humana, y anunció la rescisión de su contrato con el Grupo Jinjiang, uno de los contratistas involucrados. Sin embargo, la demanda presentada por la fiscalía laboral podría tener graves consecuencias para la imagen y las operaciones de la empresa en el país.
- Investigación en curso: Las autoridades brasileñas continúan investigando las denuncias para determinar el alcance de la responsabilidad de BYD.
- Impacto en la imagen: Las acusaciones han dañado la reputación de la empresa, que busca posicionarse como líder en el mercado de vehículos eléctricos.
- Potenciales sanciones: BYD podría enfrentar fuertes multas y otras sanciones si se comprueban las acusaciones de explotación laboral.
Este caso pone de manifiesto la importancia de la supervisión y el cumplimiento de las leyes laborales en proyectos internacionales, así como la necesidad de proteger los derechos de los trabajadores migrantes.