Las paritarias del sector comercio en Argentina se encuentran en el centro de la escena, generando debates y tensiones entre sindicatos, empresarios y el gobierno nacional. El acuerdo salarial, que busca llevar el salario básico a $1.123.000, se enfrenta a la falta de homologación por parte del gobierno, generando incertidumbre entre los trabajadores.
¿Cuál es el conflicto actual?
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmó un acuerdo paritario con las cámaras empresariales supermercadistas, estableciendo un aumento salarial para el trimestre abril-junio de 2025. Sin embargo, la Secretaría de Trabajo de la Nación, en lugar de homologar el acuerdo, instó a las partes a buscar una nueva negociación. Esta situación generó el rechazo de los sindicatos, quienes consideran que el acuerdo vigente es crucial para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores.
Impacto en los salarios
A pesar de la falta de homologación, el acuerdo paritario se está cumpliendo por parte de los firmantes. Esto significa que los empleados de comercio ya recibieron el aumento correspondiente a abril, que incluye una suma porcentual y una suma no remunerativa. El acuerdo establece un aumento acumulativo del 5,4% dividido en tres tramos: 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio. Además, se suman tres pagos no remunerativos por un total de $115.000.
Según las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, los salarios totales mensuales (sueldo básico más adicionales no remunerativos) por jornada completa con presentismo incluido en abril de 2025 son:
- Maestranza A: $997.958
- Maestranza B: $1.000.746
- Maestranza C: $1.010.
Desafío al Gobierno
FAECYS también ha desafiado al gobierno al rubricar dos nuevos acuerdos paritarios para los trabajadores de Call Center y Turismo, que prevén aumentos trimestrales del 5,4%. Esta medida desafía el techo salarial impuesto por la administración actual y busca garantizar el bienestar económico de los trabajadores en estos sectores.
El debate en torno a las paritarias de comercio continúa generando incertidumbre y tensión. La falta de homologación del acuerdo original, sumada a las negociaciones en curso, plantea interrogantes sobre el futuro de los salarios y las condiciones laborales de más de 1,2 millones de empleados de comercio en todo el país.