Paritarias de Comercio: Aumentos salariales en medio de la controversia
El panorama salarial de los empleados de comercio en Argentina se encuentra en un punto álgido. A pesar del acuerdo paritario firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias, la homologación por parte del gobierno nacional se ha demorado, generando incertidumbre y debate en el sector.
El acuerdo, que abarca el trimestre abril-junio de 2025, establece un aumento acumulativo del 5,4%, distribuido en tres tramos mensuales. A esto se suman sumas no remunerativas que buscan paliar la situación económica actual. Sin embargo, la falta de homologación ha generado preocupación entre los trabajadores, quienes temen que el acuerdo no se concrete en su totalidad.
Reunión clave entre sindicato y autoridades provinciales
En este contexto, Julio Ledesma, secretario general de la regional más importante del sindicato de Comercio, se reunió con la vicegobernadora Verónica Magario y el ministro de Trabajo, Walter Correa, para analizar la situación y buscar soluciones. El encuentro refleja la preocupación por el impacto de las políticas económicas en el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
¿Cuánto están cobrando los empleados de comercio?
A pesar de la incertidumbre, muchos comercios están cumpliendo con el acuerdo paritario, lo que implica un salario básico de referencia de $1.123.000 mensuales para aquellos con asistencia perfecta. Sin embargo, las escalas salariales varían según la categoría del empleado. Por ejemplo, en abril de 2025, un empleado de maestranza categoría A percibía un salario total mensual de $997.958.
- Maestranza A: $997.958
- Maestranza B: $1.000.746
- Maestranza C: $1.010.
La situación actual refleja la tensión entre el gobierno nacional y los sindicatos, en un contexto económico desafiante. El futuro de las paritarias de comercio y el poder adquisitivo de los empleados del sector dependerán de la resolución de este conflicto.
