UOM: Paritarias homologadas con aumentos y tensiones con el Gobierno

UOM: Paritarias homologadas con aumentos y tensiones con el Gobierno

La homologación de la paritaria de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) por parte de la Secretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, ha destrabado un conflicto que amenazaba con escalar. El acuerdo, que contempla un incremento salarial del 7,6% entre abril y agosto, llegó tras una mediación de la CGT y varias semanas de negociaciones tensas.

Detalles del acuerdo paritario

El aumento salarial del 7,6% se distribuye en cinco tramos: 3,3% en abril, 1,2% en mayo, 1,1% en junio y 1% mensual en julio y agosto. Adicionalmente, se acordaron sumas fijas no remunerativas de $30.000 para abril y de $25.000 para cada uno de los meses restantes hasta agosto. Según fuentes empresariales, este ítem eleva el incremento total a un 11,2%.

Tensiones y controversias

La homologación no estuvo exenta de controversias. El Ejecutivo tardó dos meses en validar el acuerdo, generando tensiones con el gremio. Uno de los principales obstáculos fue el impacto de las sumas no remunerativas sobre los aportes a la obra social (Osuomra) y al propio sindicato. El gobierno, en línea con la postura del ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, se mostró contrario a los costos "extrasalariales".

Críticas del gremio

El líder de la UOM, Abel Furlán, había acusado al secretario de Trabajo, Julio Cordero, de dilatar la homologación respondiendo a intereses del Grupo Techint. Si bien Cordero no participó directamente en las últimas reuniones, delegando en su subsecretaria, Claudia Testa, el gremio manifestó su descontento por la demora y la falta de diálogo directo.

Impacto y perspectivas

La homologación de la paritaria de la UOM representa un alivio para el sector metalúrgico, que enfrenta un contexto económico complejo. Sin embargo, la controversia en torno a los aportes a la obra social y al sindicato plantea interrogantes sobre el futuro de las negociaciones paritarias y la sostenibilidad de las organizaciones de trabajadores en un escenario de retracción económica y alta inflación.

  • El aumento homologado es de 7,6% en tramos, más sumas fijas.
  • El total del aumento, incluyendo las sumas fijas, alcanza el 11,2%.
  • Hubo tensiones entre la UOM y el gobierno por la homologación.